Для кого это:

• Для тех, кому по долгу службы нужно вести обучение в группе
• Для тех, кто хочет стать тренером, но не знает с чего начать
• Для тренинг-менеджеров и бизнес-тренеров, работающих внутри компаний и желающих повысить свой профессиональный уровень
• Для тех, кто много чего знает и умеет и хочет понять, как передавать свои знания дальше

В программе:

Блок 1. Что такое тренинг и из чего он состоит?

• Специфика «тренинга» как формы обучения. Отличие от семинара, мастер-класса, фасилитационной сессии, коучинга и лекции.
• Ключевые составляющие тренинга: обязательные элементы обучения, которые делают тренинг тренингом.
• Структура тренинга: с чего начать и чем закончить? Что такое «разминки» и зачем группе нужны «правила»? Пять обязательных структурных элементов тренинга.
• Практикум по блоку и разбор получившихся результатов

Блок 2. Особенности работы с учебным материалом в тренинге

• Соотношение теории и практики в тренинге: сколько вешать в граммах?
• Логика тренинга: что и в какой последовательности давать участникам, чтобы не переборщить и не оставить «голодными»? Несколько вариантов логических связок в тренинге.
• Три круга информации на тренинге: готовим материал на случай "осталось слишком много времени" и на случай "ой, мы не успеваем все дать!".
• Методы тренинга: практикум, мини-лекция, аквариум, деловая игра, видеоанализ и т.п. Когда и какой метод применять?

Блок 3. Навыки взаимодействия с группой

• Техники привлечения и удержания внимания аудитории: что говорить и как держаться? Практикум по работе с группой.
• Вопросы аудитории и из аудитории: что делать и как это работает? 2 способа ответить, не отвечая.
• Рассадка участников: как изменяется внимание в зависимости от того, где сидит участник. 8 видов рассадки группы

Внимание! Тренинг проходит в режиме тренинга. Участники логично проживают на себе тренинговые элементы, а затем разбирают их с методической точки зрения.

Методы работы:

продвинутая лекция, работа в мини-группах, презентации, групповая дискуссия, мини-лекция, проективные способы работы, шеринг, элементы фасилитации и др.

Ведущий: Анастасия Плотникова

• Эксперт по обучению взрослых с 2008 года, создатель Школы Training Skills School
• Постоянный член жюри Всероссийского конкурса бизнес-тренеров (организатор — Buro Akzent, Москва)
• Предприниматель, владелец тренингового агентства "Про-Актив"
• Организатор 3 региональных тренерских конкурсов "Соавтор Успеха", и HR-конференции
• Организатор тренерского фестиваля "Пыльца" в 2015-2016 годах, шествия бизнес-тренеров в честь Дня Города
• Организатор Клубов тренеров в Хабаровске и Владивостоке
• Бизнес-тренер, консультант, автор и ведущий офлайн и онлайн обучения для сотрудников компаний и частных лиц
• Победитель трех профессиональных конкурсов бизнес-тренеров

В результате обучения участники тренинга:

1. Получат представление о бизнес-тренинге как форме обучения взрослых людей, его особенностях и структурных элементах
2. Поймут, по каким законам строится программа тренинга
3. Поймут, от чего зависит наполнение тренинга
4. Получат обратную связь на собственный стиль взаимодействия с аудиторией
5. Узнают, их каких обязательных элементов состоит тренинг, научатся «видеть» их в работе тренера
6. Попробуют на себе минимум 7 методов работы с группой, получат личные ощущения и методический разбор инструментов
7. Поймут, стоит ли им дальше развиваться как бизнес-тренеру или на этом можно остановиться
8. Увидят собственные зоны развития как тренера
9. Поймут, как из большого объема знаний и накопленного личного опыта составить программу тренинга
10. Получат сертификат, подтверждающий прохождение тренинга

Программа построена на основе многолетней успешной работы по обучению бизнес-тренеров и учитывает реалии российского подхода к бизнес-тренингу, а также специфику рынка.

Продолжительность: 5 и 6 октября 2019, с 10.00 до 18.00

Стоимость участия в тренинге:

• Обычная стоимость — 9000 руб.
• При оплате до 23.09 — стоимость 7900 руб.
• Студентам TSS — 6700 руб. (промокод смотрите в чате)

В стоимость входит:

• Обучение+раздаточные материалы
• Кофе-брейки оба дня
• Сертификат участия
• Бесценный личный опыт, который вы получите на тренинге

Регистрация и вопросы по телефону: what’sapp 8-962-675-0660

ОТЗЫВЫ С ПРЕДЫДУЩИХ ГРУПП:

Самым полезным для меня было проведение практических упражнений в группах.После тренинга буду применять метод Колба, использовать принцип выстраивания блоков тренинга. До тренинга я не знал, что у нас в городе есть клуб бизнес тренеров. Спасибо, это был самый полезный подарок!

Геннадий Краснов, Фабрика бизнес игр, Центр семейного устройства, автор, тренер, начальник отдела.

До тренинга я не понимала, что существует так много форм эффективного обучения. Самым полезным для меня было: понять, что двигаюсь в правильном направлении. После тренинга я точно буду применять: цикл Колба, кейс-метод, учитывать типы участников тренинга. GOOd Job!

Рехтина Наталья, директор ООО "Аристо 27"

До тренинга был сумбур в голове: как и с чего начать, что делать, куда двигаться. Теперь я знаю,  как еще нужно над собой работать. Для меня все было полезным. Большое спасибо!

Глотов Сергей, фрилансер

До тренинга я не знала,  как правильно проводить и чем наполнять тренинг.  Самым полезным для меня был цикл Колба. После тренинга я точно буду применять  разминки, цикл Колба, поработаю над обратной связью участников. Спасибо! Было супер! До встречи!

Седых Ольга, специалист по подбору и адаптации персонала, компания «Невада»

Видеоотзывы:

Алексей Рудич, фотограф-фрилансер:  

Ирина Филонова, директор магазина женской одежды: 

Анна Дубаларь, специалист по обучению КБ «Восточный»