Базовый тренинг тренеров. Тренерский курс, 1 ступень

В программе:

Блок 1. Что такое тренинг и из чего он состоит?

• Специфика «тренинга» как формы обучения. Отличие от семинара, мастер-класса, фасилитационной сессии и лекции.
• Ключевые составляющие тренинга: обязательные элементы обучения, которые делают
• Структура тренинга: с чего начать и чем закончить? Что такое «разминки» и зачем группе нужны «правила»? Пять обязательных структурных элементов тренинга.

Блок 2. Особенности работы с учебным материалом в тренинге

• Что и в какой последовательности давать участникам, чтобы не переборщить и не оставить
• Соотношение теории и практики в тренинге: сколько вешать в граммах?
• Три круга информации на тренинге: как соотнести свои знания и потребности аудитории?
• Методы тренинга: практикум, мини-лекция, аквариум, деловая игра. Когда и какой метод

Блок 3. Навыки взаимодействия с группой

• Техники привлечения и удержания внимания аудитории: что говорить и как держаться?
• Вопросы аудитории и из аудитории: что делать и как это работает?
• Профилактика волнения и тренировка голоса.
• Рассадка участников: как изменяется внимание в зависимости от того, где сидит участник.

Внимание! Тренинг проходит в режиме тренинга! Участники логично проживают на себе тренинговые элементы, а затем разбирают их с методической точки зрения.

В результате обучения участники тренинга:

• Получат представление о бизнес-тренинге как форме обучения взрослых людей, его особенностях и структурных элементах
• Поймут, по каким законам строится программа тренинга
• Поймут, от чего зависит наполнение тренинга
• Получат обратную связь на собственный стиль взаимодействия с аудиторией
• Узнают, их каких обязательных элементов состоит тренинг, научатся «видеть» их в работе тренера
• Попробуют на себе минимум 7 методов работы с группой, получат личные ощущения и методический разбор инструментов
• Поймут, стоит ли им дальше развиваться как бизнес-тренеру или на этом можно остановиться
• Увидят собственные зоны развития как тренера
• Поймут, как из большого объема знаний и накопленного личного опыта составить программу тренинга
• Получат сертификат, подтверждающий прохождение курса
• Программа построена на основе многолетней успешной работы по обучению бизнес-тренеров и учитывает реалии российского подхода к бизнес-тренингу, а также специфику рынка.

Ведущий: Анастасия Плотникова

• Генеральный директор тренингового агентства «Про-Актив» (Хабаровск)
• Дипломированный бизнес-тренер
• Ведущий тренингов для самых «сложных» групп в корпоративном сегменте
• Тренер «Школы бизнес-тренеров «Про-Актив» с 6 по 13 наборы, автор и ведущий «Тренерского курса» — 4-ступенчатой программы обучения бизнес-тренеров, с 2015 года.
• Организатор и руководитель двух тренерских сообществ:  Клуба бизнес-тренеров (Хабаровск, с 2009 г.) и Клуба бизнес-тренеров «П&П» (г.Владивосток, с 2016 г.)
• Ведущий блога о бизнесе и личной эффективностиwww.dumatidelat.ru

Тренинг — 1 ступень обучения в Школе бизнес-тренеров. Вы сможете продолжить обучение, если утвердитесь в мысли, что "тренинги — это моё"
 

Мы обучили уже 228 тренеров. И вас научим.

Компании, в которых работают наши тренеры: Мегафон, Сбербанк, Билайн, Почта России, Совкомбанк, Альфа-банк, Примсоцбанк, Home Credit Bank, Восточный Экспресс банк, DNS, Эльдорадо, Softline, Ростелеком, ВТБ24, Центр медицинских комиссий, Юлмарт, Emex и другие. Часть выпускников реализует свои консалтинговые проекты и работают в своих компаниях. Примерно 30% выпускников — психологи, коучи и hr-специалисты. 

Города, в которых работают наши тренеры: Хабаровск, Владивосток, Комсомольск-на-Амуре, Совгавань, Южно-Сахалинск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар.